退職に当たって、後輩のT氏のことだけが心残りだ。替わりに入ってくる人とうまくやっていけるだろうか。彼も転職したいと言っていたが、私の転職で転職しづらくなってしまわないだろうか。
とりあえず、今日の評価担当の上司との1 on 1の場で、彼の評価が高くなるように情報を入れておいた。彼には色々お世話になった（経費精算が通らなかった件について色々動いてもらったりした）ので、その件について伝えておいた。彼からはそういう事は話してないらしい。うちの部署の人の特質として自己アピールが弱い。私もそうだ。というか技術職にありがちなのだろうか。次の会社では自己アピールも頑張ってみたい。
Google Adsenseの審査で、「有用性の低いコンテンツ」として却下されたため、500字以下の記事は表示しないように改修した。それにより何文字書いたかを把握したいという欲求が発生した。毎回「文字数」でGoogle検索して文字数を数えるウェブアプリを立ち上げるのも面倒なため、ブラウザ拡張機能としてブラウザに文字数を数える機能を追加することにした。