t_wの輪郭
能力
能力不足
不足する
能力が不足する
2022/8/15 13:32:00
余剰人員が不足する
マネージャーの能力が不足する
従業員の稼働率を100%にしようとする
余剰人員
不足する
能力が不足する
余剰人員が不足する
2022/8/26 21:31:00
従業員の稼働率を100%にしようとすると、余剰人員が不足する
必要なプロジェクトの要員を確保できない
余剰人員が不足すると、必要なプロジェクトの要員を確保できない
余剰人員が不足すると、作業の増加に対応できない
作業の増加に対応できない
マネージャーの能力
マネージャーの仕事が増える
マネジメントが難しくなる
能力が不足する
マネージャーの能力が不足する
2022/8/15 13:32:00
マネージャーの能力が不足すると、従業員の能力を評価できない
従業員の能力を評価できない
マネージャーの能力が不足すると、マネージャーが勉強する時間が無くなる
マネージャーの能力が不足すると、従業員の業務を適切に割り振れない
従業員の業務を適切に割り振れない
マネージャーの仕事が増えると、マネージャーの能力が不足する
業務の整理ができない
マネージャーの能力が不足すると、業務の整理ができない
マネジメントが難しくなると、マネージャーの能力が不足する